隔天,徐道明踏入成峰資本的辦公室,同事們的眼神中透露出一絲不尋常。有人私下告誡他,宋翹似乎因某事大為不悅,建議他謹慎應對。面對宋翹的直接質問,徐道明僅得三分鐘闡述隱情,卻未能平息她的怒火,隨即被要求辦理離職手續。然而,一場突如其來的股東視訊會議逆轉了局勢,股東們對徐道明的盈利能力贊不絕口,堅決反對解僱,使他得以留在成峰,並順利成為世代物流的股東之一。
邢文浩聞訊,對徐道明的加入不以為意,反而視為一場潛在的內部競爭。他靜觀其變,期待兩人間的較量能為他創造漁利之機。徐道明初入世代物流便拋出合作提案,欲與某便利平台聯手,其看似穩賺的方案卻遭趙凱等人謹慎審視,要求深入核查資料。
為驗證合作可行性,趙凱動員全公司徹夜分析,而徐道明亦親自上陣,協助解決物流難題,確保貨物準時送達。過往的隱密行動讓宋翹與趙凱對徐道明保持戒心,每一決策皆經深思熟慮。隨著世代物流與成峰資本的緊密合作,股價飆升,資金充裕。此時,徐道明急於探明趙凱融資四百億的真正意圖,趙凱則透露將公佈一項重大決策。
趙凱的決定出乎意料,他提議將部分股權分配給世代物流的每一位員工,旨在激發團隊凝聚力。此舉雖能激勵員工,卻在董事會內部引發波動,尤其是邢文浩,他私下增持股份,意圖控制公司,現卻擔憂此計劃將削弱其影響力。他預感到,徐道明將成為這項變革的主要阻力。