《企業強人》第8集
第8集
邢文浩探訪獄中長子邢啟超，後者急切詢問何時能助其申訴脫困。邢文浩卻寬慰兒子，目前股市回暖，公司正逐步走出困境，承諾待時機成熟便讓他回歸並接任家族企業。
世代物流歷經風雨，終得金融風暴後的喘息之機，股市表現強勁，方芳的公司亦順勢擴張。趙凱一心推行直營店模式，多次遊說方芳放棄加盟身份，轉而併入世代物流體系，但方芳對此頗為抵觸。面對趙凱的再度邀請，他詳盡闡述了直營店的優勢，並承諾提供優厚條件，包括增加收購資金、保留原團隊及賦予管理職位，若仍遭拒絕，則將採取單方面解約措施。方芳聽後，陷入了沉思。
鑑於方芳的固執，趙凱轉而求助邢文浩，希望透過他的影響力改變方芳的心意。邢文浩雖感為難，因近年與方芳交往甚少且關係疏遠，但仍答應嘗試溝通。
方芳堅決拒絕成為世代物流直營店的一部分，其背後原因竟是個人情感糾葛——母親曾是邢文浩麾下，她不願重蹈覆轍，成為邢家的附屬。得知真相後，趙凱尊重了她的決定，方芳也透露了回歸海棠鎮、重拾初心的打算。
趙凱隨後秘密收購邢文浩手中世代物流的少量股份，並巧妙地利用方芳對母親的懷念，以母親遺願之名，誘導方芳接受成為股東的事實。此舉既滿足了趙凱的策略佈局，也間接實現了方芳與過去的和解。
趙凱憑藉新增股份，順利晉升為大灣區營運總監，卻拒絕了在公司設立專屬辦公室的提議，保持低調務實的作風。
另一方面，徐道明對宋翹的無人機快遞專案青睞有加，未經董事會批准便擅自承諾投資，並公開宣稱世代物流將採用無人機技術，推動數位轉型。此舉引發員工恐慌，甚至引發罷工風波。面對危機，趙凱建議徐道明透過直播澄清誤會，強調無人機旨在減輕工作負擔而非裁員。然而，徐道明堅持己見，認為機械化、自動化才是企業未來的出路。
宋翹見狀，雖認可趙凱的策略，卻無力改變徐道明的頑固立場。徐道明在遭遇報復事件後，仍未意識到與員工溝通的重要性，其強硬的管理風格與趙凱的柔性策略形成鮮明對比。
