第5集

匿名檢舉信如一枚驚雷，炸響在審計小組的平靜日常中。信中不僅揭露了公司內部的潛在腐敗，也夾雜著對員工的恐嚇。為了探討真相，審計小組決定採取一系列非常規手段，同時必須在公司重要活動前保持調查的隱密。然而，隨著調查的深入，他們發現這起案件異常棘手。

本週，一起投毒事件讓數十名員工住進了醫院，也引起了審計小組的密切關注。彭仁浩部長，這位管理眾多分包商的大佬，成為了主要嫌疑人。當審計小組找上門時，他深感憤怒，認為這是對他過去地位的侮辱。

同時，前總裁黃世雄的健康狀況好轉，即將甦醒。這消息讓他既喜又憂。他一方面祝賀家人，一方面卻對兄弟流露出複雜的情緒，似乎暗示著他並不打算輕易放棄權力。黃世雄即將發布「J-BIMS」項目，希望為公司開創未來。為此，他要求申次英確保活動順利進行，並平息投毒事件的影響。

在這樣的背景下，審計小組開始了秘密調查。他們派遣兩名年輕審計員前往食堂勘察。就在採訪食堂老闆時，黃大雄和楊部長意外出現。楊部長看到姪女在現場工作，怒火瞬間平息。但現場還有更多秘密，楊部長與食堂老闆之間的眼神交流似乎隱藏著不為人知的秘密。

楊部長向黃大雄求助，擔心申次英發現他們的關係。儘管他們並未直接涉及腐敗，但職位和影響力讓他們難以隱瞞。黃大雄對此不滿，認為這是對他的質疑。然而，他並未揭露腐敗，而是選擇了沉默。幸運的是，他們並未留下太多證據。黃大雄利用這次機會迫使申次英道歉，儘管有人對此仍有疑慮。

申次英雖然道歉，但並非真心。他翻閱彭仁浩部長的檔案後，發現代理商欺騙餐廳老闆的事實。儘管JU建築公司法律上無需負責，但監管不力導致企業倒閉。申次英意識到勒索者來自公司內部，於是決定利用道歉作為誘餌。

勒索者再次行動，但審計員迅速反應並抓住了他。然而，如何徹底制服他仍是難題。最終，勒索者逃脫，但行動並非徒勞無功。申次英將嫌疑人範圍縮小至三人，並最終鎖定了在彭仁浩部長手下工作的資深廚師長。

在公司大廳，申次英質詢廚師長，並給他陳述的機會。原來，廚師長的母親曾被騙取食堂合同，導致家庭破裂。儘管廚師長曾向審計小組報告，但並未受到重視。當他獨自揭露真相時，母親因此病倒並自殺。這徹底擊垮了他，使他走上了極端道路。

申次英理解廚師長的苦衷，但指出方法不當。他向總裁建議解僱廚師長，並承擔道德責任，幫助受害者。彭仁浩部長受到懲罰，但黃世雄卻對他實施了更嚴厲的處罰——調至分廠。顯然，黃世雄正在利用申次英鞏固權力。

解決案件後，審計員們意識到前領導層的自滿加劇了問題。韓洙決定重建信任關係，並將申次英視為導師。申次英的熱情和純真讓​​韓洙想起了自己曾經的時光。