楊春紅是公司的高層領導,她對公司的業務發展有著非常高的期望和要求。她認為,只有不斷擴大戰果,搶佔更多的市場,公司才能不斷壯大。因此,她授意王德才、張股東、劉股東等高階主管要抓緊時間採取行動,實現公司的業務目標。
為了了解好運服飾目前的動向,楊春紅主動打電話給好運服飾的總設計師郭霓裳。在電話中,她詢問了關於好運服飾的新品服裝的情況,並表示希望能夠了解更多關於該產品的資訊。這一舉動顯示了楊春紅對好運服飾的關注和重視,同時也暗示了她對公司的業務發展有著極高的期望。
然而,在電話中,郭霓裳並沒有透露太多的訊息,只是簡單地介紹了新品服裝的特色和優勢。這引起了楊春紅的警惕,她意識到好運服飾可能有了一些新的進展和變化。
同時,郝心也注意到了公司內部的一些異常狀況。他發現,公司的總設計師郭霓裳與楊春紅通電話的時間非常頻繁,這讓他開始懷疑他們之間可能有某種不正當的關係。此外,他還注意到,公司推出的新品服裝與好運服飾的新品服裝幾乎一模一樣,這讓他更加懷疑公司內部有內鬼。
在這種情況下,郝心趕緊召開緊急會議,討論應對措施。但是,為時已晚,公司已經遭受了重大的損失。這事件對公司的發展造成了很大的影響,同時也揭露了公司內部管理的問題和漏洞。