《流光之下》第10集分集劇情介紹

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在新任命的設計師Ariana上任之前，公司對她的背景進行了深入調查。他們發現，Ariana曾是顧星妍的舊識，兩人在拉薩爾學院讀書時常有交流和對抗。這個發現讓公司感到非常驚訝，因為顧星妍是這行業的知名設計師，而Ariana竟然與她有過接觸。

此外，在戴爾普斯公司的入職測試中，Ariana成功通過了測驗。這個測試非常嚴格，要求申請者對鑽石的品質有底線追求。Ariana的成功通過表明，她在這方面與其他申請者有著本質上的區別。

這些發現讓公司對Ariana產生了極大的興趣。他們意識到，Ariana可能有著非凡的設計才華，並且對細節和品質有著極高的要求。這正是公司一直以來所追求的理念和價值觀。

為了更了解Ariana的才華和能力，公司決定給她一個獨特的機會。他們邀請Ariana參與一個重要的項目，這個項目需要設計出高端珠寶系列，以鑽石為主要材料。這個項目對設計師的創造力、品味和對鑽石品質的追求有著極高的要求。

Ariana接受了這個挑戰，並開始了她的設計工作。她投入了大量的心血和時間，仔細研究每一顆鑽石的特徵和品質。她精心篩選出最完美的鑽石，並將它們巧妙地融入自己的設計中。

在幾個月的努力之後，Ariana終於完成了這個珠寶系列的設計。她的設計充滿了創意和精緻，每一件珠寶都展現了鑽石的無比美麗和品質。她的設計得到了公司的一致好評，被認為是公司歷史上最出色的作品之一。

Ariana的設計成為了公司的代表之一，為公司贏得了無數的讚譽和認可。她的才華和對鑽石品質的追求不僅讓她自己獲得了成功，也為公司帶來了巨大的商業價值。

透過這個項目，公司不僅發現了Ariana的非凡才華，也見識到了對品質的追求在設計領域中的重要性。他們意識到，只有不斷追求卓越和完美，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

因此，公司決定將這種對品質的追求融入他們的設計理念和價值觀中。他們希望透過與像Ariana這樣富有創意和追求品質的設計師合作，不斷推動公司的發展和創新，為客戶帶來更多精緻而高品質的產品。

Ariana的成功故事成為了公司的驕傲和激勵。她的經驗告訴其他設計師，只有透過不斷努力和對品質的追求，才能在這個競爭激烈的行業中取得成功。同時，她也成為了公司內部的榜樣，激發其他員工不斷追求卓越和創新的動力。

凱旋的顧星妍獲得了部門成員讚賞的目光，在部門慶功宴上，顧星妍真心話大冒險和林弈共同起舞，林哲得知後心有不悅。林弈並沒有提拔顧星妍，反而讓Ariana來做Yvonne 品牌研發的主設計師，不僅如此，還興師問罪將叢飛和班雅琪踢出了公司，同時指派自己的內僚，公關部總監孟瀟瀟出任銷售部總監，公司上下重新大洗牌。

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