派拉蒙與華納兄弟探索集團合併進入最後階段,新的串流管理安排已經公佈。10月5日,原HBO與HBO Max負責人凱西·布洛伊斯獲任Skydance面向消費者串流業務的聯合主席兼首席內容長。此前他在公開活動中談到HBO Max與Paramount+的未來,認為類似捆綁訂閱的方式具有合理性,但尚未公佈兩項服務的具體整合方案。
布洛伊斯在彭博2026年Screentime活動上,被問到是否會獲得新公司的串流最高職位。當時他沒有確認,理由是合併尚未完成,管理結構應由大衛·埃里森及其團隊宣布。幾天後公佈的人事安排,給了這個問題正式的新進展。
根據新的任命,布洛伊斯負責串流媒體的內容方向。JB·佩雷特則擔任Skydance電視業務與面向消費者串流業務的聯合主席兼首席商務官。兩人的職位分別涉及內容與商業運作,今後的節目開發、服務經營和用戶業務,需要在新的管理關係中協調。
艾里森擔任新公司的董事長兼首席執行官,前美泰負責人伊農·克賴茲擔任聯合執行長。合併公司的主要業務涵蓋兩家電影公司、電視網絡與串流媒體,各部門向兩位共同領導人報告。這套架構把原本分屬不同集團的業務放到同一管理體系下。
電影業務由達娜·戈德伯格與喬許·格林斯坦領導,兩人此前擔任派拉蒙影業聯席主席。華納電影部門原負責人帕梅拉·阿布迪與麥可·德·盧卡並未加入新公司。電視部門也公佈了新的職位分配,說明這次調整已經超越單一平台的人員交接。

用戶更關心的具體問題,是HBO Max與Paramount+將以怎樣的方式出現。公司層級合併後,兩項服務可能保留各自品牌,透過組合訂閱一起銷售,也可能採用其他安排。布洛伊斯先前的回答,提供了他認可的一種方向,但並沒有給出上線日期、價格或最終產品名稱。
他舉出的例子是HBO Max與迪士尼的捆綁服務,並表示這項合作表現成功。借助組合訂閱,不同內容服務可以放在同一購買方案裡,用戶獲得更多內容選擇,平台則透過合作吸引或保留訂閱者。兩種服務合作銷售,也能夠保留各自原有的觀看入口。
把服務捆綁在一起,與把全部業務變成一個新平台,在技術、品牌和使用方式上都涉及不同工作。前者先解決使用者如何購買的問題,後者也會牽涉內容庫、帳戶、推薦和應用的進一步整合。布洛伊斯認為捆綁很有道理,具體如何執行仍需要公司公佈。
因此,目前還不能告訴現有訂閱者必須遷移帳戶,或某個平台即將停用。管理階層任命說明誰來負責相關業務,用戶側變化則需要另一套明確公告。訂閱費用、已有套餐的處理和作品可觀看範圍,都要以最終服務安排為依據。
在談到HBO的創作傳統時,布洛伊斯表示,他與艾里森的交流讓他感到對方尊重團隊過去的工作,也尊重HBO多年來的歷史。艾里森對品牌表現出興奮,希望延續它已經做好的部分。這番表態對應的是雙方交流中的態度,具體節目策略也要在後續開發中反映出來。
對影視創作者而言,內容管理階層的連續性具有實際作用。一部劇集從劇本、選角到拍攝和播出需要長期合作,負責人留下並進入新架構,有助於團隊繼續溝通現有專案。同時,合併後的預算、資源分配和跨部門合作,也會形成新的工作條件。
這筆收購協議在2026年2月達成,交易金額為1,110億美元。經過多個國家的監管程序後,相關反壟斷訴訟的和解獲批,使合併繼續向交割推進。新公司的普通股計劃在10月6日開始以「SKYD」為代碼在紐約證券交易所交易。
新實體也將承擔預計超過800億美元的淨債務,這使得營運安排與成本管理成為整合過程中的重要議題。對觀眾來說,最先能夠感知的變化仍是內容與服務:誰負責新節目,哪些作品繼續開發,以及訂閱產品如何組合。人事名單已經落定,平台層面的答案還需要等待具體方案。
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